Desenvolvimento de habilidades para uma gestão eficaz. Programas de formação focados em diferentes níveis de liderança.
Formação de líderes competentes que inspiram e motivam suas equipes. Abordagem em estilos de liderança e comunicadores, adaptados ao ambiente de saúde.
Capacitação em comunicação interna e externa. Técnicas para melhorar a relação com pacientes e stakeholders.
Protocolos e melhores práticas para garantir a segurança no atendimento. Formação em prevenção de riscos e resposta a incidentes.
Princípios de transparência, ética, responsabilidade e sustentabilidade na gestão organizacional.
Melhoria da qualidade da assistência por meio de práticas de governança clínica pautadas em evidências científicas e normas regulatórias.
Implementação de ferramentas como PDCA, SIPOC, Six Sigma e outros métodos de qualidade. Capacitação para a utilização dessas ferramentas no dia a dia da organização.
